Questions et réponses sur le
Programme international d'agrément de l'AIGP-Canada
Les renseignements apparaissant ci-dessous visent à fournir des précisions sur les programmes d'agrément IPMA-CP et IPMA-CS.

- UN NOUVEAU PROGRAMME -
AIGP - PROFESSIONNEL AGRÉÉ (IPMA-CP)
OU AIGP - SPÉCIALISTE AGRÉÉ (IPMA-CS)
Q. Quels sont les avantages des titres IPMA CP ou IPMA CS?
A.
  • Dans le cadre de son engagement envers « l'excellence en ressources humaines », l'AIGP Canada a décidé d'offrir un programme international d'agrément en gestion des ressources humaines fondé sur des exigences plus rigoureuses en ce qui a trait à l'expérience et sur une évaluation des compétences en ligne.
  • Le titre IPMA CP est reconnu aux États Unis et dans tout le Canada comme ayant les mêmes normes professionnelles élevées.
  • L'acquisition du titre IPMA-CP confirme que vous détenez les compétences professionnelles requises pour offrir de façon appropriée des services et des conseils en gestion des ressources humaines. Vous saurez que vous avez atteint un certain niveau dans le domaine des ressources humaines tant aux États-Unis qu'au Canada et que vous pouvez afficher votre agrément avec fierté.
  • L'acquisition du titre IPMA-CP garantit à votre employeur actuel, ou à tout employeur éventuel, votre niveau de connaissances et votre expertise, et leur permet d'avoir confiance en votre capacité d'offrir avec compétence et professionnalisme des services de gestion des ressources humaines.
  • Les employeurs peuvent utiliser l'agrément comme critère d'embauche, car l'agrément exige la réussite d'un examen des compétences standard, validé et objectif.
  • Les employeurs qui appuient les professionnels des ressources humaines qui font les démarches en vue d'obtenir le titre IPMA-CP ont l'assurance que ces derniers utilisent une méthodologie structurée visant à former des professionnels des ressources humaines et qui leur permet d'acquérir progressivement de l'expérience dans plusieurs domaines des ressources humaines ou d'acquérir une expérience de niveau de maîtrise sur une période de plusieurs années.
  • Une fois que les membres du personnel des ressources humaines ont obtenu le titre IPMA-CP, les employeurs ont l'assurance que ces derniers possèdent les connaissances nécessaires pour travailler avec les gestionnaires à titre de partenaire stratégique. stratégique.
Q. Dois-je être membre de l' AIGP-Canada pour faire une demande en vue d' obtenir le titre IPMA-CP ou IPMA-CS?
A.
  • Oui. Vous devez être membre de l' AIGP-Canada pour faire une demande en vue d' obtenir le titre IPMA-CP ou IPMA-CS.
  • Votre agrément restera en vigueur tant et aussi longtemps que vous serez membre en règle.
Q. Quels sont les coûts?
A.
  • En plus des frais d' adhésion annuels (qui varient légèrement d' un chapitre à l' autre), le coût de l' agrément initial est de 200 $, plus la TPS/TVH.
  • Il y a également des frais pour l' examen en ligne. Ces frais sont payés directement aux administrateurs de l' examen.
  • Il y a des frais facultatifs pour le cours sur les compétences en gestion des ressources humaines et pour le HR Competency Exam Study Guide (guide d' étude pour l' examen des compétences en gestion des ressources humaines).
Q. Comment puis-je faire une demande d' agrément?
A.
  • Remplissez un formulaire de demande (voir le site Web), puis décrivez en détail vos études et votre expérience afin de vous assurez d' avoir les compétences requises pour recevoir le titre IPMA-CP ou IPMA-CS.
  • Communiquez avec le bureau national si vous avez les questions.
Q. Est-ce que je serai obligé de faire l' examen des compétences en gestion des ressources humaines?
A.
  • Oui. Vous devez réussir l' examen pour compléter le processus.
  • Vous pouvez le faire en ligne en tout temps ou à la fin de l' atelier sur les compétences en RH. Consultez le site Web pour obtenir des directives sur la façon d' avoir accès à l' examen.
Q. Comment puis-je me préparer pour l' examen des compétences en gestion des ressources humaines?
A.
  • Un programme de formation sur les compétences d' une durée de cinq jours est disponible au Canada sur demande. Le programme porte sur les 22 compétences sur la pratique de la gestion des ressources humaines (voir le site Web). Les frais liés à l' examen et à son administration sur place sont compris dans les frais du cours, OU
  • Un guide d' étude est disponible, moyennant certains frais, et peut vous aider à vous préparer à passer l' examen, OU
  • Selon votre niveau d' expérience, vous pouvez faire l' examen sans suivre la formation ou sans utiliser le guide.
Q. Comment puis-je savoir quand se donne le prochain cours sur les compétences en gestion des ressources humaines?
A.
  • Vérifiez les sites Web des chapitres pour connaître les dates des prochains cours.
  • Appelez votre chapitre et faites-leur savoir que vous aimeriez suivre le cours.
Q. Quel organisme administre l' examen des compétences en gestion des ressources humaines?
A.
  • L' examen est administré par un centre d' évaluation indépendant. Si vous faites l' examen dans le cadre de l' atelier sur les compétences en RH, l' examen est alors administré et noté par l' AIGP-Canada.
Q. Combien d' années d' expérience dois-je avoir pour être admissible au titre IPMA-CP ou IPMA-CS?
A.
  • Vous devez avoir au moins huit ans d' études et d' expérience pour être admissible au titre.
  • Vous trouverez plus de détails sur les études et l' expérience dans le document sur le niveau de maîtrise et de compétences professionnelles qui se trouve dans le site Web de l' AIGP-Canada. Veuillez communiquer avec le bureau national pour obtenir plus de précisions.
Q. Qui décide si mon expérience répond aux exigences énoncées pour le niveau de maîtrise ou de compétences professionnelles?
A.
  • Un comité composé des directeurs de l' agrément de l' AIGP-Canada des divers chapitres examineront toutes les demandes faites au Canada.
Q. Si une autre association de la gestion des ressources humaines m' a accordé un titre, recevrais-je automatiquement le titre IPMA-CP ou IPMA-CS?
A.
  • Non. L' AIGP-Canada a établi des critères particuliers pour son programme et ces critères doivent être respectés afin de garantir le titre.
Q. Si je suis un citoyen des États-Unis, puis-je faire une demande pour obtenir le titre?
A.
  • Le titre IPMA-CP ou IPMA-CS peut être transféré entre les États-Unis et le Canada. Toutefois, les résidents des États-Unis doivent présenter leur demande en vue d' obtenir le titre auprès de l' IPMA-HR aux États-Unis.
  • Les résidents du Canada doivent présenter leur demande auprès de l' AIGP-Canada.
Q. Une fois que j' ai acquis les compétences pour l' obtention du titre IPMA-CP ou IPMA-CS, que dois-je faire d' autre?
A.
  • Rester membre en règle de l' AIGP-Canada.
  • Continuer de travailler et d' acquérir les connaissances et l' expertise dans des domaines touchant la gestion des ressources humaines.
  • Conserver un registre des activités de perfectionnement professionnel que vous avez suivies.
  • Satisfaire aux critères précis en matière de renouvellement de l' agrément tous les trois ans. (voir le site Web)
Q. Qu' est-ce que le renouvellement de l' agrément?
A.
  • Le renouvellement de l' agrément est un processus qui permet d' assurer le perfectionnement professionnel continu.
  • Le renouvellement peut se faire en participant à un ou à plusieurs des éléments suivants : Programmes de perfectionnement professionnel, Service dans une capacité de leadership, Présentations et prestation d' ateliers de perfectionnement professionnel, Publication et Innovation dans le domaine des RH, ainsi que par l' expérience de travail continu en ressources humaines.
Q. Est-ce que tout le monde doit satisfaire aux exigences relatives au renouvellement de l' agrément?
A.
  • Oui.
  • Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le renouvellement de l' agrément, consultez le site Web.
  • · Vous pouvez également envoyer un message électronique au bureau national de l' AIGP-Canada à National@ipma-aigp.ca.